5. Bewertung

Die Auswertungstabelle bietet jedem Sachbearbeiter die Möglichkeit, seinen Leistungsstand einzuschätzen.

Es ist ratsam, diese Seite während der Arbeitsphase anzuschauen, damit Sie wissen, nach welchen Kriterien Ihre Arbeit bewertet wird.

	Praktikant (je 1 Punkt)	Mitarbeiter (je 2 Punkte)	Experte (je 3 Punkte)
Gruppen- arbeit	Beteiligt sich kaum an der gemein- samen Arbeit und verletzt manchmal die Regeln zur Gruppenarbeit.	Beteiligt sich an der Gruppenarbeit und hält sich an die Regeln zur Grup- penarbeit.	Bringt sich erfolg- reich in die Gruppe ein, übernimmt lenkende Aufga- ben während der Arbeitsphase.
Informa- tionen	Die einfachsten Informationen zum Thema wurden zusam- mengetragen.	Es wurden fast alle relevanten Informationen zusammengetragen.	Es wurde eine ausführliche In- formations- sammlung durch- geführt.
Verknüp- fung der Informa- tionen im Exposé	Es wurden die wichtigsten Aspekte der Wasserstoff- technologie genannt.	Es wurden die wichtigsten Aspekte der Wasserstofftech- nologie genannt und zu einem Gesamtbild zusammengefügt.	Es wurden alle Aspekte der Was- serstofftechnologie genannt und zu einem stimmigen Gesamtbild zusam- mengefügt.
Begründ- ung der Empfeh- lung	Die Empfehlung an den Vorstand ist nur teilweise nach- vollziehbar.	Die Empfehlung an den Vorstand ist zum größten Teil schlüssig und nach- vollziehbar.	Die Empfehlung an den Vorstand ist durchgängig schlüs- sig und nachvoll- ziehbar.
Form des Exposés	Das Exposé ist angemessen.	Das Exposé macht einen optisch guten Eindruck und ist an- genehm zu lesen.	Das Exposé über- zeugt durch seine optische Form und regt zum Weiter- lesen an.
Präsen- tation (optional)	Der Referent scheint kaum vorbereitet zu sein und macht einen unsicheren Eindruck.	Der Referent ist gut vorbereitet und macht einen sicheren Eindruck.	Der Referent über- zeugt durch seine exzellente Vorbe- reitung und beein- druckt durch sein professionelles Auftreten.